Para ser modelo en Colombia no necesitas experiencia ni un book profesional: necesitas un perfil que encaje con el tipo de modelaje que buscas, disciplina y una agencia seria que te represente. La estatura y las medidas pesan mucho en pasarela y bastante menos en comercial, y si tienes menos de 18 años, para trabajar necesitas la autorización del Inspector de Trabajo que exige la Ley 1098 de 2006.
01 / Lo básicoLo que de verdad te piden
No existe un solo cuerpo de modelo. Cada agencia busca perfiles distintos, pero casi todas se fijan en esto:
- Un perfil acorde al tipo de trabajo. Lo que sirve para pasarela no es lo mismo que sirve para un comercial de televisión o un catálogo.
- Una edad dentro del rango con el que trabaja esa agencia o esa marca.
- Fotos naturales, sin maquillaje ni filtros, para verte como eres.
- Disciplina y actitud profesional: puntualidad, disposición para aprender y capacidad de recibir dirección.
- Disponibilidad real para entrevistas, sesiones y castings y, si eres menor de edad, un adulto responsable que acompañe el proceso.
En el agenciamiento de Star Model no se exige experiencia y el idioma base es el español; el inglés suma. Ve el perfil completo en casting.
02 / EdadEdad: desde cuándo y hasta cuándo
No hay una edad única para empezar. Depende del tipo de modelaje y de la agencia:
- Moda y pasarela suelen buscar perfiles jóvenes.
- Comercial y publicidad trabajan con un rango de edades mucho más amplio: las marcas necesitan mostrar familias, profesionales y personas de todas las edades.
En Star Model, la Academia Profesional recibe estudiantes desde los 14 años, y la convocatoria de agenciamiento está abierta a personas de 14 a 32 años. Si eres menor de edad, aplicas con tu madre, padre o tutor: ellos envían el mensaje y acompañan todo el proceso.
03 / MedidasEstatura y medidas según el tipo de modelaje
La estatura es el requisito más estricto en pasarela y el más flexible en comercial. Esta tabla resume rangos y criterios habituales en la industria; tómalos como referencia, no como regla.
| Tipo | Estatura orientativa | Qué más pesa |
|---|---|---|
| Pasarela y alta moda | Mujeres desde 1,72 m aprox.; hombres desde 1,82 m aprox. | Proporción, caminata y medidas que entren en las muestras del diseñador |
| Editorial y fotografía de moda | Parecida a pasarela, algo más flexible | Rostro, versatilidad y lectura de cámara |
| Comercial y publicidad | Sin estatura fija | Naturalidad, expresión y que encajes con la marca |
| Catálogo y e-commerce | Flexible, según la colección | Talla estable y constancia en tus medidas |
| Fitness | Flexible | Tono muscular, definición y hábitos sostenibles |
| Curvy o talla grande | Flexible | Proporción, seguridad corporal y la talla que trabaje la marca |
| Petite | Por debajo de las estaturas de pasarela | Rostro, belleza, comercial y marcas de tallas petite |
| Partes (manos, pies, cabello) | No aplica | El estado y el cuidado de esa parte del cuerpo |
Estos rangos son orientativos. Cambian según la agencia, el cliente, el país y el tipo de trabajo, y una misma persona puede encajar en varias categorías. Como referencia concreta, el roster de Star Model convoca mujeres de 1,72 a 1,82 m y hombres de 1,82 a 1,92 m.
Qué medidas te van a pedir
Ten a mano tu estatura en centímetros (sin zapatos), tus medidas de busto o pecho, cintura y cadera, y tu talla de ropa y de calzado. Mídete con cinta métrica y ropa ligera; si no conoces tus medidas exactas, la talla sirve para empezar.
04 / MitosLo que no es requisito
Esto no es requisito para empezar:
- Experiencia previa. Una agencia seria evalúa tu potencial, no tu currículo.
- Un book profesional para aplicar. Basta con tres fotos naturales. El book se construye después, con dirección; te explicamos cómo en qué es un book de modelo.
- Muchos seguidores. Las redes ayudan, pero no reemplazan el perfil ni la técnica.
- Cirugías o medidas “perfectas”. Cada segmento busca algo distinto; no tienes que cambiar tu cuerpo para aplicar.
- Pagar por desfilar o por aparecer en una producción. El trabajo se le paga al talento. Star Model nunca cobra por aparecer en una pasarela, evento o producción.
- Enviar fotos íntimas o en ropa interior. Nadie serio te las pide en una aplicación, y tampoco te piden fotos por mensaje directo en redes.
Ojo con la diferencia: la formación y la representación sí pueden tener un costo, porque son servicios. En Star Model, la academia y el agenciamiento tienen un costo que se explica antes de cualquier compromiso, y ninguna oportunidad de trabajo está condicionada a un pago. Si algo no te cuadra, lee cómo detectar estafas de modelaje.
05 / AplicaciónDatos y fotos para aplicar a una agencia
Cada agencia tiene su formato. Para el agenciamiento de Star Model, un solo mensaje por WhatsApp debe incluir:
- Quién eres: nombre completo, fecha de nacimiento, ciudad donde vives y tu Instagram, si lo tienes.
- Tus medidas: estatura en centímetros, medidas o talla, y si tienes experiencia previa.
- Tres fotos naturales: una de rostro, una de cuerpo entero y una de perfil, con luz natural, ropa sencilla, sin maquillaje y sin filtros.
- Por qué aplicas: dos líneas sobre qué buscas y tu disponibilidad.
Una asesora revisa el perfil y responde en siete días hábiles. Si pasas la evaluación, sigue una entrevista en la sede de Medellín (o virtual si vives fuera) y, después, la firma de un contrato transparente.
Las fotos de aplicación solo se reciben en el WhatsApp oficial de Star Model, el +57 314 612 6824. Si alguien más te las pide a nombre nuestro, no es Star Model. Verifica nuestras cuentas en canales oficiales.
06 / MenoresPermisos para menores de edad
En Colombia, el trabajo de niñas, niños y adolescentes está regulado por el Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006). Lo esencial para quien quiere modelar:
- Edad mínima para trabajar: 15 años. Entre los 15 y los 17 años, para trabajar se necesita la autorización del Inspector de Trabajo o, en su defecto, del ente territorial local (artículo 35).
- Menores de 15 años, solo por excepción. Pueden recibir autorización para actividades remuneradas de tipo artístico, cultural, recreativo y deportivo. La autorización fija las horas máximas y las condiciones, y nunca puede superar 14 horas a la semana (parágrafo del artículo 35).
- Quién la pide. La autorización se expide por escrito, a solicitud de los padres, del representante legal o del Defensor de Familia, y se tramita en conjunto entre el empleador y el adolescente (artículo 113).
- Qué se revisa. La solicitud incluye la identificación del adolescente y del empleador, la actividad, la jornada y el salario; se presenta el certificado de escolaridad, y el empleador debe obtener un certificado de salud. El permiso puede negarse o revocarse si no hay garantías mínimas de salud, seguridad social y educación (artículo 113).
- Jornada máxima. Mayores de 15 y menores de 17 años: jornada diurna de máximo seis horas diarias y treinta semanales, hasta las 6:00 p. m. Mayores de 17: máximo ocho horas diarias y cuarenta semanales, hasta las 8:00 p. m. (artículo 114).
El Ministerio del Trabajo recibe estas solicitudes también por su Ventanilla Única de Trámites y Servicios. Puedes leer el texto del artículo 35 en la Secretaría del Senado.
Esta sección resume la ley con fines informativos y no reemplaza la asesoría de un abogado ni de la Inspección de Trabajo. Si eres madre, padre o tutor, sigue con nuestra guía de modelaje para adolescentes.